求职者类型与择业策略分析

求职者类型与择业策略分析

在现今求职的人群中,有三类最主要的也是很有特色的群体。由于他们不同的背景和所面对的问题,其职业选择和相应的咨询指导也就有所不同。这三类群体分别是: 1、应届毕业生。这...
12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了

12种迹象暗示你 该让你的老板涨工资了

和老板谈加薪,最正当的理由就是你现在的薪水太低了。可是你如何确认事实的确如此呢?“许多公司对员工薪水话题避讳莫深,所以要比较你和你同事的薪水通常并不容易。”美国职场...
当你提出离职被挽留时,你是走还是留?

当你提出离职被挽留时,你是走还是留?

即使最终被挽留下来,老板对你的信任通常要打个折扣。而你可能并不是真心想跳槽,只是心理噪音在捣乱。 不少人在与猎头顾问谈工作机会时,可能想离开的意愿并不明确,也就是受到朋...
你为什么工作这么久,还拿着几千块钱一个月?

你为什么工作这么久,还拿着几千块钱一个月?

中国有一句话说得好:男怕入错行,女怕嫁错郎。一个男人,你找错了一份工作,失去了经济基础,将是坏的开始,一切将进入一个恶性循环。但在我看来,犯了错误并不可怕,可怕的是不知改,这样...

跳槽如下棋:步步为营构造职业生涯

你一定也见过那些职业头衔很多的人,比如CEO/天使投资人/教授。据说我们已经来到了一个“/”社会:职业壁垒更模糊,身兼多职成为时尚。但是,各项工作都做得出色的人并不多,在整个...
年底想换工作?你得先确认这三点再行动

年底想换工作?你得先确认这三点再行动

在考虑换工作时,你首先需要确认你能够发现新机会,并且非常享受走出舒适区的感觉。此外,你还要相信自己有能力在新的岗位取得成功。 你如何知道换工作的最佳时机?以下为Box公司...

年底最佳跳槽时机及最缺人地区

离职并不是上一份工作的终结,而是下一份工作的开始

离职并不是上一份工作的终结,而是下一份工作的开始

前几天,一家餐厅,一个在这家企业关键岗位工作的员工说“要辞职”,第二天就不上班了。之前没有表现任何异常,也没有产生矛盾,一直表现还不错,从未提出过辞职的想法。所以,她的突然...
如何度过“裸辞”后的必经阶段【愤恨 → 抓狂 → 迷茫”】

如何度过“裸辞”后的必经阶段【愤恨 → 抓狂 → 迷茫”】

潇洒“裸辞”后,都会经过不同的阶段,那面对这些不同的阶段,我们到底应该怎么做呢?(1)“裸辞”最初的愤恨期(2)裸辞”一段时间后找不到工作的抓狂期(3)再往后的迷茫期需要说明的一点是...
一张图告诉你损失一个中层可能损失200万的价值

一张图告诉你损失一个中层可能损失200万的价值

万万没想到,一个中层离职损失竟然超过200万?想知道你为什么赚不到钱,留不住人吗? 文/爱员工...
正在加载中...

已加载全部内容

已经没有更多文章了

联系我们

联系我们

8888-88888888

在线咨询: QQ交谈

邮箱: [email protected]

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
返回顶部